donde postulé para un puesto de limpieza. Mi corazón comienza a latir más rápido y trato de mantener la respiración tranquila. — Es un placer hablar con usted, señora Cobh. - ¡Felicidades! Ha sido aprobado para el

puesto de limpieza. A pesar de no tener conocimientos en el área, nos encantó tu currículum y tu entrevista.

¿Podrías venir mañana a la empresa a frmar el contrato y empezar a formarte? No puedo creer lo que estoy escuchando y siento una sonrisa en mi cara. Finalmente, después de tanto buscar, encontré un trabajo que encaja en mi rutina con Dothy y con un salario lo sufcientemente bueno como para seguir adelante después de que se acabe lo poco que nos queda de ahorros. No es lo que quiero hacer en mi vida, pero es genial para

empezar. - ¡Si claro! ¡Estaré allí mañana sin falta! — Respondo, intentando no mostrar demasiado mi felicidad.

- ¡Excelente! Nos reunimos a las 9 am. ¡Hasta allá!. - ¡Gracias! ¡Hasta mañana! — Respondo colgando el teléfono. No puedo esperar para contarle a Dothy la noticia. Finalmente conseguí un trabajo y estoy emocionado de comenzar este nuevo viaje en nuestras vidas.

Filial de G&S, Windlerbrook Ha pasado poco más de un mes desde que me mudé a Windlerbrook, asumiendo el rol de nuevo administrador de sucursal para el grupo G&S. Tengo que reconocer que, a pesar de mis reticencias a venir aquí, me ha gustado estar aquí. Sentir el aire fresco cuando salgo a correr al parque todas las mañanas antes de ir a

trabajar. La facilidad de tener un apartamento a sólo quince minutos del edifcio donde se encuentra la sucursal es un plus que no puedo negar. Al principio admito que me inquietó un poco el cambio, pero rápidamente me di cuenta de que Windlerbrook es un lugar acogedor. La gente aquí es amable y siempre está

dispuesta a ayudar. Además, he disfrutado explorando la ciudad y sus alrededores. Descubrí restaurantes locales con comida deliciosa y probé platos nuevos y diferentes. Y las montañas que rodean la ciudad

ofrecen una vista impresionante desde la ventana de mi trabajo. En Hawthorne, una ciudad tan grande y cosmopolita, llena de gente corriendo y sin interés mutuo, nunca me encontré mirando a mi alrededor durante

los cuarenta minutos que me lleva llegar a la sede de G&S. Aquí, en los quince minutos que camino por la ciudad hasta la ofcina, es imposible no notar las vistas y los sonidos que me rodean. Dondequiera que mire hay algo nuevo e interesante por descubrir. Estoy particularmente impresionado por la combinación única de arquitectura antigua y nueva de la ciudad. La rica historia es evidente en los innumerables edifcios y monumentos que me rodean. Windlerbrook tiene para ofrecer, desde una riqueza cultural, incentivos para una

rutina más saludable hasta su vibrante vida nocturna. A pesar de ser pequeña, es una ciudad llena de encanto y personalidad. Confeso que todavía me estoy adaptando al ritmo de Windlerbrook, pero estoy ilusionado

con esta nueva aventura. Todo se siente tan nuevo y emocionante que no puedo esperar para explorar más y ver qué tiene para ofrecer el área durante mis seis meses viviendo aquí. Mi padre me retó, pero debo admitir que estoy ansioso por comenzar este nuevo viaje en mi vida. Ahora tengo más confanza que nunca en que puedo tener éxito en este nuevo rol y hacer una contribución positiva a la empresa. Miro hacia el futuro con anticipación y entusiasmo por lo que está por venir. Poder prescindir del conductor privado me recordó el placer de conducir y esto me hace sentir aún más conectado con el lugar.

Dejo el auto en el espacio privado y

entro al edifcio. La primera vez que estuve aquí me sorprendió la impresionante decoración y las modernas comodidades. Quedó claro que la empresa no escatimó en gastos para brindar a sus empleados la última tecnología y un ambiente de trabajo confortable, lo que confrma que las malas cifras de los últimos

semestres se deben a una mala gestión anterior. Entro al edifcio de camino a los ascensores, ansioso por comenzar otro día desafante como director ejecutivo. Noto algunos ojos sobre mí. Aunque ha pasado un

mes desde que llegué y no se han producido despidos, los empleados todavía me miran con miedo y sospecha. El ascensor se abre en el piso presidencial y mi secretaria se levanta de su escritorio para unirse a

mí. — Buenos días señor Gilbert — apenas llego a la puerta de mi habitación, me saluda. - ¿Cómo te sientes hoy? — Buenos días, señora Harris. Yo estoy bien. Gracias por preguntar — respondo sonriendo, mi secretaria es una señora simpática, que está próxima a jubilarse. Camino hacia mi escritorio con ella detrás de mí para repasar la agenda y las citas del día. — El día comienza con una reunión a las 10 de la mañana con el director de DRU, después darás una entrevista al periódico de la universidad local para hablar sobre la empresa — me

informa, siempre con su agenda electrónica en las manos. — Perfecto, gracias por recordármelo. ¿Algo más que necesito saber? — Sí, tienes una cita con el director del banco para almorzar. Será en el mismo restaurante japonés que te gustó la última vez. - Excelente. Gracias señora Harris. — De nada, señor Gilbert. Si

necesitas algo, llámame —responde, antes de salir de mi habitación. Respiro hondo, mirando el nuevo día que me espera. Una nueva aventura está comenzando y estoy listo para afrontarla. Me tomo un momento para recomponerme y luego enciendo mi computadora. Empiezo a trabajar en mi escritorio, revisando correos

electrónicos y revisando notas para la primera reunión del día.

Me detengo un segundo para apreciar el momento y sentir la anticipación de lo que está por venir. El sol brilla y una suave brisa me golpea la cara a

través de la ventana entreabierta. Siento una sensación de emoción a medida que avanza la mañana. - El

señor. White ya está aquí — la voz de Harris hace eco a través del dispositivo de comunicaciones. —Pídele

que entre. John White es el Gerente de Recursos Humanos y Contratación. Al llegar aquí, descubrí que además de las pérdidas económicas, mes tras mes, el departamento de John está librando una gran batalla

con la rotación de profesionales importantes para el crecimiento de la empresa. — Cada vez que un empleado pide las facturas, el trabajo se acumula cada vez más y acaba sobrecargando a los compañeros que permanecen en la empresa — dice, visiblemente preocupado — Ya hemos perdido a cinco personas en

puestos importantes. Y tenemos otros dos que están pensando en irse. — ¿Y por qué nuestra tasa de retención de empleados es tan baja últimamente? — Creemos que es por las condiciones de trabajo — John

se revuelve en su silla y parece incómodo siendo honesto conmigo — La gestión anterior no fue de mucha

ayuda. Ha sido difícil mantener un nivel constante de productividad. Este año hemos tenido una rotación de

personal récord. Asiento, refexionando sobre los datos que habíamos recopilado. Necesitamos encontrar

una manera de mantener a nuestros empleados con nosotros por más tiempo. — Celebra una reunión con

todos tus gerentes y enumera posibles ideas, como ofrecer horarios más fexibles o aumentar los salarios.

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